Han sido estas experiencias las que han forjado una base de criterios que inspiran el conjunto de mis actividades:
Estas son las fundamentales:
- Estoy totalmente convencido de la imperiosa necesidad de cambiar los esquemas mentales con los que interpretamos nuestra realidad, y sobre los que diseñamos nuestras actuaciones. Uno de los mayores errores que, desde mi punto de vista, se están cometiendo en nuestro país, es el diseñar acciones de dinamizacion del espíritu emprendedor, desde esquemas mentales lineales, centrados más en la formación de gerentes, que en la creación de empresarios.
- Considero que más importante que "crear empresas", es "crear
empresas líderes e innovadoras". Soy consciente de que nadie discute
este punto, sin embargo la realidad es que la mayoría de los programas
que se desarrollan en España - quizás porque ninguno esta
creado por emprendedores - se centran más en el primer aspecto,
que identifica la "efectividad" con "el liderazgo y la innovación",
inspirados en el "efecto estadística", que significa "creemos
muchas empresas y alguna saldrá líder".
Contra este "efecto", planteo el "efecto Alonso" (inspirado en el inesperado aumento de la afición asturiana a las carreras de Formula I), que parte de que "el éxito atrae al éxito"... forjemos líderes innovadores y competitivos y estos harán el resto.
Por esto entiendo que no se puede separar "la dinámica de creación de empresas", de la "formación de empresarios competitivos y luchadores" (guerreros en mi lenguaje). Esto implica un enfoque totalmente diferente, aunque complementario al actual, en relación a la dinamización del fenómeno emprendedor. - Hay que superar el tradicional concepto que visualiza al emprendedor
como "creador de empleo", para pasar a una visión mucho más
dinámica, motivante y trascendente : el de creador de
historia.
Entiendo que es vital dar una nueva dimensión al hecho de emprender, que motive de forma trascendente al emprendedor, haciéndole descubrir una nueva misión al significado de "emprender", con la suficiente fuerza como para motivarle a superar las fuertes barreras sociales y personales a las que se enfrenta en sus primeros años como empresario. - Esta creación de historia se basa
en un modelo que, integrando los conceptos tradicionales - e imprescindibles - como
son el de "rentabilidad", "posicionamiento" y "competitividad", asuma
un nuevo nivel en el que se crean empresas que forjan líderes,
comprometidas socialmente e inspiradas en estrategias de desarrollo sostenible.
- A nivel social considero imprescindible llevar al ciudadano a cuestionar el tradicional concepto de libertad basado en el de " libertad de" , para pasar al de " libertad para" , contribuyendo a que éste sepa encontrar las respuestas a este " para", así como que sea capaz de asumir la responsabilidad personal de su significado.
- Cada momento histórico ha tenido su institución.
Hoy, en el SIGLO XXI, siento que el papel transformador de la sociedad
es un compromiso que debe asumir directamente el empresario, así como
los directivos y todo aquel profesional que, vinculado a Instituciones
Oficiales, tiene una responsabilidad directa en todo aquello que contribuya
a la dinamización
de la cultura empresarial, así como a su formación.
En definitiva, entiendo que estos colectivos son los auténticos revolucionarios de esta época histórica. - Toda realidad se define en palabras que, a su vez, transforma
a la misma en un proceso dialéctico permanente. Por eso entiendo
que hay que pasar del paradigma del TENER, sobre el que se han asentado
todas nuestras actuales estructuras (económicas, religiosas, políticas,
etc.), al del SER, inspirando con sus palabras una nueva forma de pensar,
de sentir y de hacer.
- Nos ha tocado vivir en una etapa clave de la historia. Sólo,
en muy contadas ocasiones, se han dado las circunstancias que hoy tenemos
y que nos permiten decidir si ser protagonistas, o sólo espectadores.
Es una decisión individual, independiente de los condicionamientos sociales. Una decisión que nos lleva a ser libres y capaces de crear nuestro propio destino, o ser esclavo de las circunstancias.
Hoy todo es posible. Pero esta posibilidad empieza en nosotros mismos asumiendo la responsabilidad que implica el ser los protagonistas de nuestra propia historia.